Les conditions de recrutement

I. Candidature sur un poste permanent

Généralités

Conformément au statut de la Fonction Publique Territoriale, la Ville d’Annecy recrute pour ses besoins permanents des candidats statutaires :

Titulaires de la fonction publique territoriale
Lauréats de concours de la fonction publique territoriale
Titulaires des Fonctions Publiques d'État ou Hospitalière

Le recrutement externe ouvert aux personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire est néanmoins possible avec le recours aux agents contractuels.

Recrutement d’agents contractuels

Le mode de recrutement par contrat reste dérogatoire dans la fonction publique et est encadré par la loi.

En cas d'absence de candidat statutaire répondant aux besoins de la Ville et dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire, un contrat pour une durée déterminée peut être proposé afin d’assurer la continuité de service.

Cette possibilité n’est pas offerte sur les cadres d'emplois de police municipale.

II. Candidature sur un poste temporaire, une alternance ou un contrat aidé

Postes temporaires

Pour assurer le remplacement momentané d’agents ou pour faire face à un accroissement temporaire d’activité et à des besoins saisonniers (jobs d’été), la Ville d’Annecy recrute des agents contractuels pour des missions temporaires.

Ces postes comportent la mention « CDD » dans leurs intitulés.

Contrat d’apprentissage

La campagne de recrutement des apprentis débute en avril de chaque année avec la diffusion de nos offres en ligne.

Conditions : avoir moins de 30 ans à la signature du contrat ; pas de limite d’âge pour les personnes en situation de handicap.

Contrat Aidé

Merci d'adresser votre candidature à l’adresse suivante :

III. Les modalités de recrutement

Être de nationalité française ou ressortissant de l'Union Européenne ou ressortissant étranger en qualité de contractuel à condition d’être en position régulière vis-à-vis des lois régissant l’immigration.
Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnation judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions
Se trouver en situation régulière au regard des obligations du service national
Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.

Les candidats souhaitant postuler comme agent contractuel sur un emploi permanent doivent également remplir les conditions d’accès à l’un des concours (externe/interne/3ème voie) d’un des grades sur lequel le poste est calibré.

La Ville d’Annecy veille à assurer l'égalité de traitement des candidats en recrutant sur les seules compétences.

Comment postuler à nos offres ?

Nos offres sont régulièrement mises à jour et consultables dans la rubrique Nos offres

Si vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre domaine de compétence, vous pouvez déposer une candidature spontanée dans la rubrique Candidature spontanée

IV. Informations & Liens utiles

Informations sur la Fonction Publique Territoriale et les Concours

Pour plus d’information sur les concours de la Fonction Publique Territoriale (organisation, modalités d’inscription…) et sur l’emploi territorial dans le département de la Haute-Savoie :

Concours de catégorie A, B et C

CDG 74

55 rue du Val Vert - CS 30138 Seynod

74600 ANNECY

04 50 51 98 50

www.cdg74.fr

Concours de catégorie A +

Pour accéder aux grades d'Administrateur territorial, Conservateur territorial de bibliothèques, Conservateur territorial du patrimoine, Ingénieur territorial en chef.

CNFPT - Centre National de la Fonction Publique territoriale

55 rue du Val Vert - CS 30138 Seynod

74600 ANNECY

Tel 04 50 33 98 70