Coordinateur Petite Enfance H/F

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recherche un Coordinateur Petite Enfance H/F à temps complet, ouvert aux cadres d'emploi des Attachés Territoriaux, des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants, des Puéricultrices Territoriales ou cadre de Santé avec une expérience de 3 ans en Petite Enfance. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la Directrice de la Petite Enfance, vous êtes chargé de la mise en œuvre du projet de direction, en adéquation avec les orientations de la politique Petite Enfance de la ville d’Annecy et de sa mise en cohérence dans les différents établissements d'accueil du jeune enfant.

Au quotidien, vous encadrez et accompagnez les responsables d’EAJE municipaux pour assurer un accueil de qualité et vous veillez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans les EAJE.

Enfin, vous assurez la continuité de direction en l’absence de la Directrice de la Petite Enfance.

A ce titre, vos principales missions sont d'encadrer hiérarchiquement et assurer le management individuel des Directrices d’EAJE.

Vous accompagnez les directrices d’EAJE et leurs équipes dans la mise en œuvre de leur projet d’établissement et leur management.

Vous impulsez une réflexion commune des Directeurs d’EAJE par la mise en œuvre de travaux en collectif de direction (création de procédures, notamment dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité ; outils pédagogiques etc.).

Vous rédigez et validez des protocoles médicaux et d’action dans les situations d’urgence, en concertation avec les personnels assurant l'accompagnement santé.

Vous veillez à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse, d’épidémie ou des mesures à prendre pour d’autres situations dangereuses pour la santé.

Vous élaborez et mettez en œuvre, en lien avec le service formation, un plan de formation en direction des équipes des établissements d’accueil (formations obligatoires, intervenants journées pédagogiques).

Conditions d'exercice :

• Localisation du poste : Villa Dunand, Annecy le Vieux

• Spécificités du poste : Congés à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture des établissements ; Continuité de direction en l’absence de la Directrice 

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 22 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines

Vous avez la possibilité de télétravailler ponctuellement

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

Professionnel de la petite enfance avec de préférence une expérience de direction d’un EAJE.
Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice  ou  du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants.

Manageur aguerri, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire vous est familier.

Modalités de recrutement :

+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.