Chargé.e de la politique documentaire, lecture publique H/F

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction de la Culture de la ville d'Annecy, recherche pour son service de la lecture publique un Chargé.e de développement des ressources documentaires H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des bibliothécaires.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la Cheffe de service de la lecture publique, vos enjeux principaux sont d'organiser et gérer les collections et les ressources numériques et documentaires des médiathèques et bibliothèques dans le cadre des orientations du projet de service.

• L'encadrement direct de la responsable de l'atelier-navette et d'une agent de médiathèque en charge de la réception des commandes.

• L'encadrement fonctionnel de 45 médiathécaires en charge des acquisitions, de 4 agents en charge des commandes et réceptions et d'une adjointe à la mission politique documentaire.

• La définition et la répartition du budget commun d'acquisition, principal poste de dépenses de fonctionnement du service.

• Le pilotage des marchés publics des acquisitions documentaires et de l'équipement des collections.

• La définition et l'animation de la politique d'acquisition : calendriers, chartes, organisation des domaines d'acquisition, outils de suivi, animation de groupe de travail sur la dématérialisation culturelle, développement des collections adaptées.

• L'évolution du traitement physique et informatique des documents : couverture, cotations, étiquetage, réparation, catalogage.

• Poursuite du déploiement des fonds flottants sur les 7 médiathèques municipales. 

La charte documentaire (obligation légale par la loi Robert), en cours d'écriture, doit également être finalisée par la chargée de développement des ressources documentaires. Enfin, une circulaire du 2 février 2024 commande aux bibliothèques ayant des fonds de conservation patrimoniaux, la mise en place d'un Plan de sauvegarde des œuvres en 2025.

Conditions d'exercice :

• Travail le samedi et en soirée

• Déplacements ponctuels

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste : Médiathèque la Turbine - Place Chorus - 74960 Annecy

Le jury aura lieu le 10 octobre 2024, l'après-midi.

Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines

Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, soumis à l'accord de la hiérarchie

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

Compétences métiers clés :

• Conception, pilotage et évaluation de projets

• Techniques d'encadrement d'équipe

• Cadre réglementaire des marchés publics

Modalités de recrutement :

+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.